Le 1er Vice-président de la Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI), Bienvenu Ilunga Lembow, au nom du Président Denis Kadima, a lancé, ce vendredi 25 mars, les travaux de l’atelier de développement et d’approbation de la politique Genre et Inclusion de la Centrale électorale. 

«Comme une clé de voûte à la fin de cet atelier, nous attendons de vous une somme d’éléments devant être intégrés dans la politique Genre de la CENI. En vous invitant donc à travailler, en âme et conscience, pour que finalement cet objectif soit atteint», a-t-il souligné.

À ce sujet, le 1er vice-président de la centrale électorale  a mis en avant la place prépondérante et l’importance accordée par l’équipe actuelle à la question de la parité homme-femme dans le processus électoral.

Les organisateurs de cet atelier laissent entendre que l’objectif principal de ces assises est de contribuer à la promotion de la pratique de l’équité, de l’inclusion de nouvelles valeurs déontologiques au sein de la centrale électorale.

Cet atelier est donc aligné à la 66ème célébration de la Journée Internationale de la Femme (JIF) qui s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des instruments juridiques.

La cellule de communication de la CENI rapporte que, Josephine Ngalula Kabeya, membre de la plénière, qui constitue un point focal des questions du genre à la CENI, a salué l’accompagnement de tous les hommes et femmes ayant compris la pertinence d’appuyer et de se donner corps et âme dans cette activité.

«la démarche essentielle consiste à actualiser le plan d’action Genre-Élections qui a été élaboré avant l’arrivée de l’actuelle équipe pour le conformer à la planification stratégique de la CENI de 2021-2027 ainsi qu’à la stratégie Genre-Inclusion-Diversité». Poursuit-elle

«Notre objectif est bien clair : organiser les élections en toute neutralité, dans la transparence afin qu’elles soient réellement apaisées» fait savoir, Paul Muhindo, Rapporteur adjoint de la CENI.

ÉZÉCHIEL BOMESI

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